El objetivo de este curso es fortalecer las competencias para liderar equipos de trabajo, procurando un buen cuidado de las relaciones y la orientación al logro de resultados organizacionales, mediante la adquisición de conocimiento teórico, análisis de caso y autodiagnóstico para la identificación de oportunidades de mejora.

Taller de Inclusión Laboral, dirigido a especialistas en HSEQ que lideran en terreno acciones prácticas de inclusión, para un adecuado apoyo y asesoramiento a los trabajadores.

El objetivo de este curso es fortalecer las competencias para liderar equipos de trabajo, procurando un buen cuidado de las relaciones y la orientación al logro de resultados organizacionales, mediante la adquisición de conocimiento teórico, análisis de caso y autodiagnóstico para la identificación de oportunidades de mejora.

Este curso otorga un marco general para la adquisición de competencias psicosociales en
Primeros Auxilios Psicológicos (PAP), através de la adquisición de conocimientos técnicos y
herramientas prácticas, esenciales para proveer PAP a personas afectadas por eventos
potencialmente traumáticos, tales como crisis, emergencias y violencia, que pudieran ocurrir en el contexto laboral, permitiendo entregar apoyo inmediato y disminuir las probabilidades de que se generen secuelas psicológicas.

Proporcionar información fundamental sobre la Ley N°21.643, conocida como Ley Karin, y orientación sobre cómo las organizaciones y colaboradores pueden cumplir con sus obligaciones legales para la creación de espacios de trabajo seguros y saludables, que permitan prevenir y erradicar el acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo con énfasis en la gestión preventiva con perspectiva de género.